介護業界は専門職の多い業界のためあまり馴染まないが、
日本の企業はジョブローテーションが行われ、色んな部署、色んな仕事を
経験しながらキャリアを築いていくのが一般的である。
では、介護業界においてジョブローテーションはあるのであろうか？
私の知る限り、介護業界でそういった事が行われるのは新卒社員だけである。
ほとんどの中途社員は、特に現場に配属されると介護職なら介護職、
看護師なら看護師、リハ職ならリハ職で勤め続け、職種間での異動はない。
と、言うより介護業界の資格は事前に試験や、教育機関を出る必要があるため
職種変更できないのである。
これは幸せな事なのか、不幸な事なのか一概には断定出来ない。
個人の志向性はもちろん、他を知らないの比較のしようがないのである。
私個人としては、高い専門性を元に自分を高く売れる可能性があると
いう意味では良い事だと思う。
ただ、どうしても介護職は井の中の蛙、内向きとなりがちなので、
そこは外を見る意識は常に持った方が良いと思っています。
意外とあなたをより評価してくる職場、環境はあるものです。
そこは色んな環境を経験した事あるので強く伝えたいと思っています。
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