最近介護職の派遣事業にも関わる中で、介護事業所における介護職の
評価するにはどのような項目が考えられるか議論になった。
大きく分けて「勤怠」「挨拶」「コミュニケーション」「介護技術」と
いう項目に落ち着いた。
ちゃんと休まず出勤し、挨拶が出来て会話のキャッチボールが出来る。。。。
そこで初めて介護のプロフェッショナルとしての介護技術が求められるのである。
もちろん直雇用なのか、派遣さんなのかの差はあるとしても、
他業界ではおそらく当然とされるレベルの人であれば介護の現場では
求められる人材である。
もし介護業界で働くのであれば、働く上で覚悟はしないといけない。
職場仲間にそれが出来ない人が居る可能性は高いからだ。
でも一方で、その当然が出来る人であれば出世は早いのも
介護業界の特徴である。
日本は今衰退産業が多い中で、今後の高齢者はまだまだ増え続けるので
介護業界は伸び続ける。
逆張りで目指してみるのもありだと思う。
他業界ではそんなに活躍出来なかったであろう私でも、
２０代で施設長になれました。
もし、少しでも想いがあり、目指してみたいのであれば
ぜひチャレンジしてほしい。
何か力になれるのであれば、連絡頂ければ相談に乗りますので、
遠慮なく問い合わせから連絡ください。
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