昨日、ビックモーターの関連という事でSOMPOジャパンの会見が行われた。
保険会社として、ビックモーター社との関係による会見であったが、
介護業界の人間にとって何より気になるのは、介護会社への影響である。
介護業界の大手企業はどこも親会社で別事業を運営しているケースが多い。
保険の他にも、不動産、教育、警備会社等親会社は多種多様である。
実際は別会社である事から社員の目線で見た時に
関わりが濃いかと言えばそうでないと思う。
※実際SOMPOの友人も保険と介護でほぼ関わりはないと話していました。
ただ、影響がないかと言えばそんな事はない。
介護だけではないと思うが、特に介護は信頼、イメージが全てのような業界のため、
親会社と言えど、信頼が落ちれば如実に影響を受けるものである。
特に、大手の老人ホーム等介護サービスを選択する際、
親会社の信頼性や、知名度がある事などを基準にホーム選択をする方も
多いため、その土台が揺らぐ事になれば当然の結果である。
その意味でも、介護現場の選択は非常に難しいと思っている。
当然、大手企業の方が平均して処遇が良い。
それは給与以外にも福利厚生を含めると差は大きくなる。
一方で、不祥事等が起きるリスクは、会社の規模が大きければ大きいほど
自分の責任ではどうしようもない範囲で発生可能性が高くなる。
その意味でも、介護業界で働く私達は、会社に依存するのではなく、
職種（仕事内容）に依存すべきだと思う。
もちろん今後AIによって仕事が奪われる時代がくるかもしれない。
しかし、その時代には、当然介護会社も縮小せざる得なくなり、
会社の雇用もなくなってしまうだろう。
あくまでどちらを優先すべきかの話であるが、
仕事を優先すべきだと私は思う。
そして、その波は一気には来ないので、
その時々で自分にとってベストな働き先を見つける気持ちで
いる事が一番良い生存戦略だと考えています。
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